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Offres d'emploi
A Jette, nous vous proposons de rejoindre une administration
en pleine mutation, animée d'une volonté d'évoluer
avec son temps et de s'adapter aux attentes de ses citoyens et de ses
collaborateurs. La commune de Jette promeut l’égalité des chances. Les qualités humaines sont déterminantes quel que soit le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine ou le handicap.
Vous souhaitez introduire une candidature à l’administration communale de Jette ?
 Infirmier(ère) en milieu d’accueil de la petite enfance
(secrétaire technique - niveau B) - Service Petite Enfance - Crèche L’Ylo Jardin -
Contrat à mi-temps à durée indéterminée (engagement au 01/09/2012)
Profil
- Infirmier - Infirmière breveté(e) (bachelor / graduat)
Expérience
- Expérience dans les milieux d’accueil et/ou en pédiatre et/ou en consultations ONE
Connaissances
- Législation ONE concernant la surveillance et la prévention dans les milieux d’accueil agréés (schémas des vaccinations, documents ad hoc, ce que sont les vaccins et leurs conséquences) ;
- Connaissance du développement moteur de l’enfant de moins de 3 ans ;
- Connaissance du développement psychologique de l’enfant de moins de 3 ans (toutes les phases importantes comme les angoisses archaïques, etc.) ;
- Connaissance de l’alimentation de l’enfant de moins de 3 ans (allaitement maternel, lait en poudre, diversification, etc.) ;
- Connaissance en hygiène et premiers soins dans un milieu d’accueil ;
- Connaissance des exigences de l’AFSCA .
Compétences techniques
- Savoir assurer les soins et le suivi au quotidien des enfants à accueillir et/ou accueillis, tout comme le suivi technique et administratif des consultations ;
- Elocution facile pour explication de toute information médicale ;
- Prise de température, délivrance de médicaments ;
- Gestion de la pharmacie ;
- Utilisation de logiciels courants (Word, Excel) ;
- Gestion de rendez-vous et suivi de ceux-ci.
Compétences comportementales
- Sens de l’écoute, de la négociation et de la gestion de conflit (ce qui inclus la fermeté) ;
- Secret professionnel et déontologie ;
- Autonomie ;
- Prise de décisions avec aval de la hiérarchie ;
- Capacité de soutien d’équipe (non-jugement tant vis-à-vis des collègues que des parents) ;
- Equité globale ;
- Capacité d’apprentissage et d’intégration dans un projet pédagogique ;
- Capacité de travail en équipe.
Mission générale et tâches
- Veiller au suivi médical tant sur le terrain que vis-à-vis des normes ONE ;
- Assister le médecin de l’ONE ;
- Répondre et aiguiller les parents et les puéricultrices dans le domaine médical ;
- Suivre le projet pédagogique ;
- Assumer diverses tâches administratives.
Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation stipulant clairement l’emploi sollicité : « Infirmier mi-temps en milieu d’accueil de la petite enfance ») à l’adresse jobs@jette.irisnet.be
Puériculteur(trice) (assistant technique - niveau C) - Service Petite enfance - Crèche Ylo jardin - Contrat à durée indéterminée à temps plein (engagement au 01/09/2012)
Profil
- Certificat d’Enseignement Secondaire Supérieur (C.E.S.S.) en Puériculture ou du Brevet de moniteur/monitrice en collectivité d'enfants (reconnu par l’ONE et Kind en Gezin)
- Disposer d’une expérience dans le domaine de la petite enfance
- Flexibilité : pouvoir s’adapter aux différents horaires (tôt tard coupé), accepter de se déplacer dans différentes infrastructures communales d’accueil pour la petite enfance si nécessaire, adapter son attitude et ajuster le milieu et les activités aux circonstances et besoins des enfants
Compétences
- Structurer son travail
- Faire preuve d’une bonne gestion du stress
- Assertivité
- Esprit d’équipe
- Capacité d’encadrement
- Aptitudes relationnelles : pouvoir développer une relation professionnelle et sécurisante avec les parents, adopter une attitude dynamique et proactive dans l’encadrement des enfants, entretenir des contacts constructifs avec les collaborateurs
- Connaissance et application des notions liées aux métiers de la petite enfance : éducation, développement, soins, hygiène, sécurité, outils pédagogiques,...
Mission
- Dans le cadre du projet pédagogique, le puériculteur(trice) est chargé(e) de accompagner l‘enfant (de 0 à 36 mois) et le stimuler dans son développement.
Il s’ajuste à son rythme et à ses besoins, dans un environnement structuré et sécurisant. Il collabore en développant un climat serein et ludique, favorisant l’épanouissement et le bien-être de l’enfant.
Tâches
- Accueil des enfants et des parents (lors de la rentrée de l’enfant à la crèche et quotidiennement),
- Prise en charge des soins de l’enfant (repas, changer, laver)
- Observation du développement de l’enfant
- Apprentissage de l’autonomie et de la socialisation
- Préparation et animation d’activités (jeux collectifs et individuels)
- Information aux parents (ex : carnet de liaison), travail en partenariat avec ceux-ci (notamment soutien)
- Contribution à une bonne dynamique d’équipe de manière formelle et informelle (ex : lors des réunions)
- Garantie de la qualité du lieu de vie
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation en précisant l’intitulé du poste « Puéricultrice - Crèche Ylo jardin ») par mail : jobs@jette.irisnet.be
Jardinier (Ouvrier adjoint - niveau D) - Service Espace public (Plantations) - Contrat temps plein à durée indéterminée
Profil
- Diplôme de l’Enseignement Secondaire Inférieur (C.E.S.I) en Horticulture
- Avoir le permis de conduire B
- Expérience en horticulture
- Accepter l’horaire : 07h30-12h00 12h30-15h36
Compétences
- S’exprimer oralement
- Utilisation des outils de jardinage
- Utilisation et entretien des machines de jardinage
- Conduite de véhicules : camionnettes, remorque, tracteur tondeuse, tracteur agricole
- Gérer les risques
- Travailler « orienté-solution »
- Structurer son travail
- Faire preuve d’autonomie / prendre des initiatives
- Être tenace / persévérant
- Gérer le stress
- S’adapter
- Utiliser les règles et procédures à bon escient
- Être assertif
- Coopérer / Avoir l’esprit d’équipe
- Être orienté « service public »
Tâches
- Concevoir, aménager et entretenir les espaces publics
- Planter des arbres, arbustes, semer du gazon
- Entretien des espaces verts (arbres, arbustes, pelouses, fleurs, espaces canins …) y compris enlèvement des mauvaises herbes
- Ramasser les déchets
- Élaguer, bécher, égaliser, tondre, tailler, débroussailler, biner
- Entretien des étangs et des berges, pièces d’eau
- Entretien et placement de mobilier urbain et jeux pour enfants
- Entretenir et veiller au bon fonctionnement des machines et du matériel nécessaire à l’équipe dans le respect des normes de sécurité, y compris les véhicules
- Utiliser autant que possible les alternatives aux méthodes de lutte chimique
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail : jobs@jette.irisnet.be
Assistant du coordinateur « Petite enfance et famille » - Contrat ACS à temps plein à durée indéterminée (engagement au 01/09/2012)
Profil
- Bachelor/Graduat à orientation psycho-médico-sociale : infirmier(e), assistant(e) social(e), assistant(e) en psychologie, pédagogie, éducateur( trice) ,… ou d’un autre bachelor/ graduat mais avec expérience dans le domaine de la petite enfance
- Expérience dans le milieu de la petite enfance
- Conditions ACS
- Bonne connaissance écrite et orale des 2 langues (Français / Néerlandais)
Connaissances
- Connaissances du milieu de la petite enfance ( l’enfant de 0 à 3ans , un milieu d ‘accueil, l’ONE, Kind & Gezin, notions de la législation AFSCA,… )
Compétences techniques
- Bonne connaissance en informatique (Word, Excel, PowerPoint , …)
- Gestion de projet de A à Z
Compétences comportementales
- Créer, développer et utiliser le réseau
- Aptitude à analyser, planifier , organiser et coordonner le travail
- Sens de l’autonome et capacité à prendre des initiatives
- Sens la communication
- Sens de l’écoute
- Capacité à trouver des solutions
- Contact facile et dynamique
- Esprit d’équipe
- Diplomatie
- Respect de la déontologie
- Polyvalence et flexibilité
- Créativité et curiosité
- Persévérance
Tâches
Sous la direction de la coordinatrice du service de la petite enfance :
- Gérer les subsides des pouvoirs subsidiants ;
- Suivre les différentes législations et normes dans le domaine de la petite enfance : ONE , K&G , AFSCA , … ;
- Soutenir les équipes des milieux d’accueil communaux et être le relais avec les autres services communaux , les pouvoirs subsidiants pour, entre autre : infrastructure des bâtiments , demandes de matériel , suivi des attestations de qualité, soutien informatique … ;
- Soutien aux projets pédagogiques ;
- Suivi des formations ;
- Participer aux projets de création de nouveaux milieux d’accueil ;
- Répondre aux demandes des parents à tous les niveaux concernant la petite enfance et la famille
- Elaborer divers documents de communication brochure , articles , affiches ….) ;
- Organiser et animer des réunions entre / pour milieux d’accueil , pouvoir subsidiant , divers services communaux, consultations , … ;
- Organiser des activités pour les enfants jettois et leur famille (fête de la famille , activités théâtrales, activités musicales, conférence, visite à la ferme pour enfant , …) ;
- Avoir des contacts avec les partenaires de la petite enfance : les milieux d’accueil privés, les consultations, les accueillantes privées ;
- Réaliser des rapports, des décisions de Collège, des courriers, des tableaux Excel ,… ;
- Réalisation d’enquêtes ;
- Gestion et suivi des conventions de stage.
Modalités de candidature
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation en mentionnant l’intitulé du poste « Assistant du coordinateur Petite enfance ») par mail : jobs@jette.irisnet.be
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